In diesen Tagen begeht Bernd Kuhlencord aus Bassum sein 30jähriges Arbeitsjubiläum bei Big Dutchman: 1981 war er nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Zwischenstationen im Anlagenbau zum Calveslager Stalleinrichter gestoßen. Seitdem hat der Big Dutchman-Geschäftsführer mit den exzellenten Französisch- und Englischkenntnissen vor allem den Geschäftsbereich Geflügelstalleinrichtungen in führenden Positionen entscheidend mitgeprägt.
Sein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und sein diplomatisches Geschick hatte Kuhlencord gleich von Beginn an als Verkaufsleiter für den arabischen Raum sowie als Leiter eines Geflügelstallgroßprojektes im Nahen Osten erfolgreich unter Beweis gestellt.
Als Richtungswechsel erwies sich die 1985 erfolgte Umwandlung der damaligen Tochtergesellschaft in ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Zuge der damit verbundenen Reorganisation baute Kuhlencord für die Bereiche Geflügel- und Schweinestalleinrichtungen neue Verkaufsstrukturen auf. Das Fundament, das er auch mit dem Aufbau des Verkaufsinnendienstes legte, hat bis heute Bestand.
Anfang der 1990er Jahre erforderten stetige Umsatzsteigerungen und der Mitarbeiterzuwachs bei zunehmender Globalisierung der Geschäfte eine neue Organisationsstruktur. Seitdem zeichnet Bernd Kuhlencord als Geschäftsführer der Big Dutchman International GmbH bis heute für den Vertrieb von Geflügelstalleinrichtungen nach Westeuropa, Afrika sowie in den Nahen und Mittleren Osten verantwortlich.
„Als Sie damals anfingen, waren 125 Mitarbeiter in der Calveslager Firmenzentrale tätig“, erinnerte sich Bernd Meerpohl, Vorstand der Big Dutchman AG, im Rahmen einer internen Feierstunde. Mittlerweile seien es fast 800, weltweit sogar 1.800 Mitarbeiter. „Dass wir heute so gut aufgestellt sind verdanken wir nicht zuletzt Ihrem unermüdlichen Einsatz. Sie haben dem Unternehmen wie kaum ein Zweiter Ihren Stempel aufgedrückt“, bedankte sich Meerpohl beim Jubilar.
Firmenleitung und Kollegen gratulieren herzlich und wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
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„Sie haben dem Unternehmen wie kaum ein Zweiter Ihren Stempel aufgedrückt“