Sein Büro schmückt eine Landkarte von Polen, das große Bild vom Agenten-Meeting in Malaysia – und zwei Hände voll mit Namensschildern von Messen. In über drei Jahrzehnten ist David Nieuwenhuizen viel herumgekommen für Big Dutchman. Jetzt feiert er Jubiläum: 35 Jahre im Job.
Vom Azubi zum Director
David Nieuwenhuizen fing vor 35 Jahren bei Big Dutchman an
Azubi
Der Werdegang von David zeigt, was bei Big Dutchman möglich ist: „Ich kam direkt nach dem Abitur mit 19 Jahren auf den Hof“, sagt der gebürtige Vechtaer mit niederländischem Pass (seine Eltern stammen aus Holland).
Am 1. August 1990 begann er seine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann. Es war die spannende Zeit der politischen Wende. Die Grenzen Richtung Ostblock waren offen, die Möglichkeiten schienen endlos. „Und so haben sie uns junge Leute losgeschickt – etwa zu Messen!“
Sales Coordinator
Nach der Ausbildung arbeitete David als Sales Coordinator für Osteuropa. „So kam ich ans Reisen“, sagt David. Vom grenzenlosen Europa war Europa damals noch weit entfernt. „An der deutsch-polnischen Grenze musste ich manchmal sieben Stunden warten.“
Alles, was er für den Verkauf brauchte, hatte er im Pilotenkoffer dabei, „den ich immer am langen Arm mitgeschleppt habe.“ Unzählige Verkaufsprospekte, Preislisten und Block samt Stift zum Auftrag-Schreiben.
Sales Manager
Danach holte ihn Big Dutchman in den Vertrieb als Area Sales Manager. Das war irgendwann Mitte der 1990er Jahre.
Kunden waren in Osteuropa zu der Zeit vor allem klassische Landwirte, ganz anders als heute, wo große Investoren in riesige Farmen investieren. „Wir saßen bei den Landwirten zu Hause, wurden fürstlich bewirtet. Da hat sich regelrecht die Tischplatte gebogen. Manchmal zweimal am Tag!“ Getrunken wurde natürlich auch. Viele persönliche Beziehungen würden – vielleicht auch dadurch - bis heute halten, zum Teil über Generationen, sagt David.
In Hochzeiten betreute David zehn Länder in Osteuropa, war in vielen Monaten zwei Wochen unterwegs. „Wenn wir weg waren, waren wir weg. Handys gab es noch nicht. Damals haben wir noch mit Telex kommuniziert. Und Anrufe nach Polen musste man anmelden.“
Sales Director
Vor zehn Jahren wurde David dann zum Sales Director für „seine“ Region ernannt und fokussierte sich fortan auf den Bereich Poultry. Ganz so viel auf Reisen sei er seitdem nicht mehr.
Warum er nie das Unternehmen gewechselt habe?
„Weil ich hier immer gut behandelt wurde. Und weil hier gute Leute arbeiten. Zudem wird es nie langweilig. Die ganze Branche entwickelt sich stetig weiter, es gibt also noch viel Neues zu erleben, auch nach 35 Jahren.“